Servicios
En BDC GROUP,SC nos esforzamos por conocer y entender el negocio y las necesidades de cada uno de nuestros clientes, con el fin de entregar soluciones personalizadas y ayudar a resolver incluso las cuestiones más significativas, creando una ventaja competitiva duradera.
En BDC GROUP,SC ha desarrollado servicios que apoyan sus procesos de formación y crecimiento de capital humano como son:
- Consultoría en programas de Capital Humano y Cambio Organizacional
- Programas de Capacitación
- Estudios y evaluación del Capital Humano.
- Head Hunter
Consultoría en programas de Capital Humano y Cambio Organizacional
NUESTROS MODELOS DE INTERVENCIÓN
De la experiencia y de la investigación, nuestros consultores han desarrollado diversos modelos de intervención para las organizaciones, con enfoques estructurales o sistémicos, que logran el cambio o la solución del problema desde la causa raíz del mismo.
- Programas de Cambio Organizacional.
- Coaching en Formación y Desarrollo del Capital Humamo
Estudios y Evaluación del Capital Humano
BDC le ofrece gran variedad de estudios y pruebas psicométricas que le permitirán hacer más redituable el tiempo que se invierte en la calificación e interpretación de los resultados en sus procesos de selección o evaluación de personal, siendo por consiguiente más eficiente su elección de candidatos.
Head Hunter
BDC le ofrece el servicio de reclutamiento y selección de ejecutivos, ofreciéndole candidatos de acuerdo a sus necesidades.
Programas de Capacitación
Las organizaciones actuales requieren implementar diversas metodologías o formas de trabajo debido a las tendencias actuales o a los lineamientos de sus propios corporativos. Dentro de estos programas de implementación generalmente se contemplan gran número de horas de capacitación para dar a conocer los conceptos básicos a todo el personal.
En esta etapa las organizaciones tienen dos opciones: pedir apoyo de alguna entidad externa que capacite a todo el personal o formar grupos de instructores internos.
Características distintivas de nuestros cursos:
El modelo educativo que BDC ha desarrollado para sus cursos incluye experiencias de aprendizaje centradas en el participante. En todos los programas se combinan: el método del caso, conceptos de PBL (Problem-Based Learning) y POL (Project-Oriented Learning), así como simulaciones y aprendizaje colaborativo.
Los grupos por cuestión del proceso de aprendizaje serán máximos de 25 personas.